De mens staat centraal in alles wat we doen bij Verkerk Healthcare. De zorg staat voor grote uitdagingen:
vergrijzing, personeelstekorten en complexe zorgvragen. Daarom hebben we NOVI ontwikkeld – een
baanbrekend zorginformatieplatform dat processen automatiseert, inzichten biedt en zorgverleners ontlast.
Met een doordacht platform en slimme maatwerkoplossingen maken we de zorg efficiënter, persoonlijker en menselijker.

Zo krijgen zorgprofessionals de juiste informatie op het juiste moment en kunnen ze zich richten op wat echt telt: goede zorg, meer tijd voor bewoners en werkplezier in de zorg. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van bewoners, maar ook aan het werkgeluk van zorgverleners. Zo helpen we de zorg écht vooruit. Dit doen we met bijna 100 collega’s vanuit onze locaties in Zwijndrecht en Almelo.

Als Healthcare Hero bij Verkerk Healthcare werk je aan de zorg van de toekomst en bouw je mee aan de
nieuwste zorgtechnologie. Door jouw visie, kennis en expertise in te zetten om de zorg efficiënter, effectiever en persoonsgerichter te maken, heb je een belangrijke betekenis in de maatschappij.

Wat ga je doen?
Als R&D Coördinator Software ben jij de verbindende schakel tussen techniek en praktijk. Je werkt mee aan de ontwikkeling van onze no-code oplossingen en wordt een specialist op het gebied van koppelingen, integraties en services. Je ontwerpt slimme workflows die zorgprofessionals écht verder helpen. Je vertaalt de vraag vanuit de markt naar technische ontwerpen en werkt nauw samen met je team en de teamleider om ons platform continu te verbeteren.

Je werkt intensief samen met collega’s Iman en Ruud, met wie je spart, ontwikkelt en innoveert. Samen zorgen jullie ervoor dat ons platform meegroeit met de behoeften van de zorg. Dit houdt onder andere in:
• Ontwerpen en bouwen van workflows, dashboards en formulieren
• Vertalen van functionele eisen naar een technische oplossing
• Het coördineren en managen van de planning en voortgang (scrum is voor jou geen bijgerecht, maar
een manier van leven)
• Contact met (strategische) partners om een technische samenwerking te realiseren
• Samenwerken met de teamleider en het team om processen te verbeteren en efficiëntie te verhogen
• Testen, optimaliseren en documenteren van oplossingen binnen het platform
• Overleg met verschillende stakeholders inside/outside en hierin leading zijn en adviserend
• Jouw eigen taken en verantwoordelijkheden managen en realiseren (multitasken is jouw superkracht)

Vink jij ons lijstje af?

• Open houding, leergierig en samenwerken zit in je bloed
• Nieuwsgierig zijn en genieten van de juiste oplossing realiseren
• Denken en doen in oplossingen en hierin duidelijke keuzes maken
• Je straalt trots en enthousiasme uit en je bent makkelijk aanspreekbaar (zelfs op maandagochtend)
• Je kunt analyseren en logisch denken in flows en softwareomgevingen (je hoofd is een soort digitale
plattegrond)
• Je hebt 5-10 jaar binnen een R&D omgeving en je kent de processen
• Je kunt zelfstandig werken met en in no-code / low-code omgevingen
• Je hebt inzicht in procesoptimalisatie en workflow-automatisering en kunt dit ook overbrengen naar
anderen (je ziet altijd hoe het slimmer kan)
• Je hebt kennis van API-koppelingen en databewerking
• Je hebt ervaring met document databases
• Het is een pré als je enige kennis hebt met UX/UI-design binnen no-code applicaties
• Ervaring met het aansturen van collega’s en helpt hen een stap verder te komen (je bent een coach,
geen commandant)

Wij bieden jou:
Een groeifunctie waarin je jezelf maximaal kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een informeel, enthousiast
team dat samen de zorg écht vooruit helpt. Het is een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en
zelfstandigheid. Hybride werken of flexibele werktijden? Werkgeluk staat hoog in het vaandel en ondersteunen we uiteraard graag. Een goede werk-privébalans vinden we zeer belangrijk!
Daarnaast kan je rekenen op een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende werksfeer, een marktconform salaris, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen (lekker!), pensioenregeling en mogelijkheden tot deelname aan ons aandelenprogramma. Daarbij hechten we veel waarde aan de (persoonlijke) ontwikkeling van onze medewerkers via training en opleiding.

Vinci Energies
Als onderdeel van VINCI Energies is onze bedrijfscultuur gebaseerd op de VINCI Energies Way of Life, waarbij ondernemerschap, solidariteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen & transparantie en empowerment onze gemeenschappelijke waarden zijn. Dit zul je herkennen binnen het bedrijf en bij elke medewerker. Je collega’s zijn stuk voor stuk enthousiast, meedenkend en gericht op het beste resultaat dat we individueel en
gemeenschappelijk kunnen behalen.

Klaar om impact te maken en een Healthcare Hero te worden? 
Werk je binnenkort mee aan de toekomst van de zorg? Laten we kennismaken!  

📍 Locatie: Zwijndrecht
📆 Dienstverband: Fulltime (min. 32 uur)
🎓 Opleidingsniveau: MBO 

📩 Solliciteren? Mail, bel of app Wendy van der Sluijs:

📧 wendy.vandersluijs@verkerkhealthcare.nl 

📱06 306 109 21 

Let op: een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Zo weten we zeker dat we een goede match zijn – voor jou én voor ons